Praksisnær Arbejdsmiljø- og Ledelseskonsulent
Jeg hjælper jer til at skabe varige forbedringer i jeres arbejdsmiljø samt styrke trivslen og psykologisk tryghed. Vejledning, sparring, processtøtte og undervisning - så I SELV kan udvikle og styrke jeres arbejdsmiljø, bl.a. gennem en involverende og værdiskabende arbejdspladsvurdering (APV).
Jeg hjælper små og store, private og offentlige arbejdspladser - hos jer eller online. Kontakt mig for en gratis uforpligtende og afklarende snak om jeres arbejdsmiljø - mål og behov. Du/I er: arbejdsgiver/ejer, ledelsen, arbejdsmiljøorganisationen; arbejdsmiljøleder og arbejdsmiljørepræsentant eller HR konsulent
Mindre virksomheder med op til 9 medarbejdere*, f.eks.:
Klinik, butik, frisør, revisor, advokat, institutioner og håndværkere + nystartede virksomheder
I har brug for støtte til arbejdsmiljøarbejdet og forbedre arbejdsmiljøet.
*Virksomheder med max. 9 medarbejdere har ikke §pligt til at have en arbejdsmiljøorganisation. Ejer har ansvaret for arbejdsmiljø, arbejdsmiljøopgaverne løses i et samarbejde med medarbejderne.
Mellemstore virksomheder fra 10 til ca. 100 medarbejdere
I har typisk ikke en intern arbejdsmiljøfunktion.
I ønsker at styrke det daglige- og strategiske arbejdsmiljøarbejde i jeres arbejdsmiljøorganisation og forbedre arbejdsmiljøet.
Større virksomheder fra med 100+ medarbejdere
I kan være fordelt på flere lokationer og har måske mange forskellige fag-funktioner.
I ønsker at styrke jeres arbejdsmiljøarbejde og forbedre arbejdsmiljøet. Jeres interne arbejdsmiljøfunktion ønsker evt. vejledning og sparring til konkrete tiltag.
Udebliver de varige forbedringer i jeres arbejdsmiljø, selv om I igangsætter små og store arbejdsmiljøtiltag?
Min erfaring er, at virksomheder kan styrke arbejdsmiljøet ved hjælp af målrettede justeringer i det, de allerede gør.
Lad mig hjælpe jer til at udnytte potentialet i jeres arbejdsmiljøarbejde.
Vejledning - Sparring - Undervisning - Processtøtte - Oplæg - Workshops
Jeg tilbyder hjælp til bl.a.:
APV/Trivselsmåling - der "rammer rigtigt" og skaber værdi
Psykisk arbejdsmiljø og Trivsel
Lederens psykiske arbejdsmiljø + rolle og opgaver i arbejdsmiljøarbejdet
Samarbejdet i arbejdsmiljøorganisationen + Involvering af de ansatte
Værdiskabende Onboarding
MUS med fokus på fremdrift
Forebyggelse af ulykker og nedslidning og i det fysiske og psykiske arbejdsmiljø
Værdiskabende APV/Trivselsmåling
Fra et lovkrav til et praksisnært udviklingsredskab
Jeg tilbyder processtøtte, vejledning, sparring og uddannelse til planlægning og gennemførelse af en værdiskabende APV-proces.
Få et gratis afklarende møde
...eller tilmeld jer til mit gratis webinar
§ Supplerende arbejdsmiljøudd.
Til jeres arbejdsmiljøledere og arbejdsmiljørepræsentanter
Jeg udbyder forskellige emner med et praksisnært indhold, der understøtter samarbejde og handling målrettet et godt arbejdsmiljø
Arbejdsmiljølovkrav, at medlemmerne i arbejdsmiljøorganisationen (AMO) årligt tilbydes suppl. arbejdsmiljøudd.
